助成金のご利用

eタッチレコーダーの導入に「職場意識改善助成金」を利用しませんか?

平成29年度の申請受付は終了しました。

職場意識改善助成金とは

「職場意識改善助成金」は厚生労働省が中小企業向けに行っている助成金制度です。
労働時間の短縮や年次有給休暇の取得促進といった職場意識の向上を図る中小企業に対して、その実施に要した費用の一部を助成しています。

対象事業者

  • 労働者災害補償保険の適用事業主
  • 次のいずれかに該当する事業主
  • 業種 A.資本または出資額 B.常時雇用する労働者
    小売業(飲食店を含む)5,000万円以下 50人以下
    サービス業5,000万円以下 100人以下
    卸売業1億円以下 100人以下
    その他の業種3億円以下 300人以下
  • 事業開始時の労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が13日以下であって月間平均所定外労働時間数が10時間以上である事業主
  • 所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進など労働時間等の設定の改善を目的とした職場における意識の改善、または労働時間管理の適正化に積極的に取り組む意欲があり、かつ成果が期待できる事業主
対象となる取り組み(いずれか1つ以上を実施)
  • 労務管理担当者に対する研修
  • 労働者に対する研修、周知・啓発
  • 外部専門家(社会保険労務士、中小企業診断士など) によるコンサルティング
  • 就業規則・労使協定等の作成・変更(計画的付与制度の導入など)
  • 労務管理用ソフトウェアの導入・更新
  • 労務管理用機器の導入・更新
  • デジタル式運行記録計(デジタコ)の導入・更新
  • テレワーク用通信機器の導入・更新
  • 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
    ※パソコン、タブレット、スマートフォンは対象外。

成果目標の設定

目的 成果目標
a.年次有給休暇の取得促進 労働者の年次有給休暇の年間 平均取得日数(年休取得日数)を4日以上増加させる
b.所定外労働の削減 労働者の月間平均所定外労働時間数(所定外労働時間数)を5時間以上削減させる

eタッチレコーダーは助成金の対象製品です。

  • 労務管理用ソフトウェアの導入・更新

eタッチレコーダーは、まさに「対象となる取り組み」に示された労務管理用ソフトウェアに該当する製品であり、労働時間管理の適正化を実現します。

この機会にぜひとも導入をご検討ください。

eタッチレコーダーでこの助成金を利用すると...

成果目標の達成度に応じて、助成金を受けることができます。 支給を受けた場合のご負担額は以下のようになります。

eタッチレコーダー・スタンダード 標準価格50,000円(価格は全て税別)
達成度 a,bともに達成 どちらかを達成 どちらも未達成
補助率 75% 62.5% 50%
1式の場合 ご負担額
(通常価格では50,000円)
12,500円 18,750円 25,000円
5式の場合 ご負担額
(通常価格では250,000円)
62,500円 93,750円 125,000円
10式の場合 ご負担額
(通常価格では500,000円)
125,000円 187,500円 250,000円

eタッチレコーダー・スーパー 標準価格80,000円(価格は全て税別)
達成度 a,bともに達成 どちらかを達成 どちらも未達成
補助率 75% 62.5% 50%
1式の場合 ご負担額
(通常価格では80,000円)
20,000円 30,000円 40,000円
5式の場合 ご負担額
(通常価格では400,000円)
100,000円 150,000円 200,000円
10式の場合 ご負担額
(通常価格では800,000円)
200,000円 300,000円 400,000円

お問い合わせ

「職場意識改善助成金」は厚生労働省が行っている助成金制度です。申請方法や制度の詳細は厚生労働省または所轄の労働局(雇用環境・均等部)へお問い合わせください。

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

ご注意

  • 本制度の助成金が適用できるかどうか必ず所轄の労働局にご確認ください。
  • 助成金の承認締切は2017年10月16日(月)となっております。
  • 助成金を受けるには一定の条件があります。また、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、10月16日以前に受付を締め切る場合があります。
  • パーソナルメディア株式会社は本施策内容や審査には一切関係ございません。
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